Région Midi-Pyrénées, l'action en vrai

Engagée depuis 1998 dans une politique volontaire visant à contribuer à la réduction des inégalités entre les femmes et les hommes, la Région Midi-Pyrénées vient d’adopter un nouveau plan d’actions 2012-2014 en faveur de l’égalité dans la vie locale.

Sur proposition de Martin Malvy, les élus régionaux réunis en assemblée plénière ont en effet adopté à l’unanimité un programme de 21 actions amplifiant la portée des dispositifs existants et instaurant une dizaine de mesures nouvelles.

« Du soutien aux projets à la valorisation des acteurs économiques et sociaux qui œuvrent dans ce domaine, en passant par la mise en place d’actions de sensibilisation à destination de la jeunesse, nous agissons, au niveau qui est le nôtre, pour que l’égalité entre les femmes et les hommes soit réelle, a déclaré Martin Malvy, président de la Région Midi-Pyrénées. Avec ce plan nous allons encore plus loin en mettant notamment en place des formations/sensibilisations des professionnels de l’orientation, en organisant des journées pédagogiques sur la lutte contre les discriminations et des journées « genre et métiers » dans le secteur du sanitaire, ou encore en soutenant les initiatives développées dans l’enseignement supérieur pour favoriser les actions des universités, instituts, laboratoires de recherche… Sans oublier notre engagement en interne, en facilitant l’articulation des temps privés et professionnels avec la nouvelle crèche des agents de la Région, qui sera inauguré le 3 janvier prochain ».

« A la bonne volonté sur la question de l’égalité femmes-hommes, à la Région Midi-Pyrénées nous préférons l’action » a conclu Nadia Pellefigue, conseillère régionale déléguée à l’égalité femmes-hommes, lors de la présentation de ce plan d’actions.

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