Le plan régional de développement des formations professionnelles (PRDF) vise à coordonner les actions des nombreux décideurs régionaux en matière de formation professionnelle afin de mieux répondre aux besoins de qualification professionnelle.
Institué en 1993 pour les actions destinées uniquement aux jeunes, le PRDF a depuis vu son champ s’élargir, en particulier aux actions destinées aux adultes. La loi relative à l’orientation et la formation tout au long de la vie, adoptée en novembre 2009, renforce son périmètre d’action et sa dimension partenariale en lui donnant notamment un caractère contractuel : le PRDF devient le CPRDF. (loi du 24 novembre 2009).
La Région a pour mission de coordonner et animer les travaux nécessaires à la définition du CPRDF, avec les partenaires membres du Comité de Coordination Régional de l’Emploi et de la Formation Professionnelle. En savoir plus sur le CCREFP
Les travaux d’élaboration du CPRDF s’inscrivent dans 4 grandes ambitions :
La définition du plan pour les années 2011 à 2015 va progressivement se construire dans le cadre de 8 groupes thématiques réunissant les partenaires intéressés par le thème traité, la consultation des usagers, des rencontres dans les territoires avec les acteurs de l’emploi et de la formation.
Le CPRDF sera adopté par l’Assemblée régionale en novembre 2011, après un certains nombre de consultations officielles, puis signés par le Préfet de Région, le Recteur académique et le Président de Région ; il engagera les membres du CCREFP.
Par ailleurs, les travaux du CPRDF s’inscrivent en synergie et cohérence avec d’autres politiques régionales également en cours de révision, notamment le Schéma régional de développement économique (SRDE) et le Schéma régional de l’enseignement supérieur et de la recherche (SRESR). Chacun de ces schémas fait l’objet d’un groupe thématique commun avec le CPRDF.