École régionale de la 2ème chance
Voir aussi :
Un outil de lutte contre l’exclusion sociale et professionnelle des jeunes
L’École de la Deuxième Chance s’adresse aux personnes de 18 à 30 ans, qui ont quitté le système scolaire sans diplôme ni qualification. Leur motivation à suivre le projet que propose l’École est indispensable pour réussir. Des entretiens individuels permettent de vérifier l’intérêt pour chacun de s’inscrire.
Voir le site de l’École régionale de la 2ème chance
Des formations et des pédagogies adaptées à leurs besoins
La formation est entièrement individualisée et dure en moyenne 9 mois (35h par semaine). Elle n’est pas soumise aux rythmes scolaires et peut être prolongée si cela est nécessaire pour conduire à la réussite. Les élèves bénéficient du statut de stagiaire de la formation professionnelle et perçoivent à ce titre une rémunération.
Le concept d’École de la Deuxième Chance repose sur :
- le principe de l’alternance en entreprise pour élaborer, construire et développer un projet professionnel,
- sur une individualisation des apprentissages dans le cadre d’une remise à niveau des savoirs de base (maths, français, anglais, informatique) ; ce travail est construit en lien direct avec le projet professionnel.
Un accompagnement personnalisé
Chaque élève est suivi durant toute la formation par un formateur. Il fait le point régulièrement avec lui, note les progressions, l’appuie dans ses démarches et l’aide à résoudre ses difficultés. L’objectif que se fixe l’équipe pédagogique est de permettre à chacun de ses élèves de révéler son potentiel et de devenir responsable de ses projets et de son parcours.
Ce qu’il faut retenir
- L’École de la Deuxième Chance s’adresse aux 18-30 ans sans diplôme ni qualification,
- C’est une formation de 9 mois en alternance,
- Les entrées et les sorties sont permanentes : elles ont lieu de manière continue tout au long de l’année,
- Les apprentissages sont individualisés,
- Les élèves bénéficient du statut de stagiaire de la formation professionnelle et perçoivent une rémunération.
