Formation professionnelle
Une des compétences majeures transférée à la Région concerne la formation professionnelle et les objectifs stratégiques poursuivis ont pour vocation de proposer une formation adaptée aux besoins des entreprises et des publics en vue d’assurer un développement équilibré du territoire régional.
Le Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles (PRDF) adopté en 2006, constitue le document stratégique qui définit les interventions de la Région auprès des territoires sous diverses formes en fonction des besoins de chacun. Ainsi, l’action de la Région tend à favoriser l’accès des publics à l’emploi et à la formation, prendre en compte les dynamiques des territoires et garantir la qualité des formations qui relèvent de sa compétence.
