Formation professionnelle
Dans le domaine de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage, la Région exerce des compétences en grandes parties décentralisées successivement en 1983,1984 puis 2004.
Pour que ces compétences trouvent leur cohérence et leur efficacité, la Région anime la mise ne Å“uvre du Programme Régional de Développement des Formations qui fait l’objet d’une large concertation en amont .
Par ailleurs, le transfert de compétences opéré par la loi du 13 août 2004 a étendu le champ d’action des régions à la mise en Å“uvre des politiques de formation dans le domaine sanitaire et social. Ce transfert de responsabilité concerne aussi bien le financement des établissements de formation, le versement d’aides aux étudiants que le pilotage stratégique de ces deux domaines de formation.
La mise en Å“uvre de cette politique régionale s’est traduite par l’élaboration d’un Schéma Régional des Formations Sanitaires et Sociales adopté par l’Assemblée Régionale le 30 Mars 2007 au terme d’une large concertation avec les professionnels de ces deux secteurs.
Le Plan Régional de Développement des Formations professionnelles (PRDF) 2007/2011
