Insertion par l’Activité Economique
En Midi-Pyrénées l’insertion passe aussi par l’Activité Economique.
Malgré le désengagement de l’Etat, la région continue à financer le dispositif d’aide à l’insertion des jeunes. Une vraie réussite !
Mode d’emploi et résultats du « TRACE »
Le dispositif « TRACE » mis en place par l’Etat en 1999, était destiné aux jeunes en grande difficulté d’insertion sociale et professionnelle.
En 2003 l’Etat met fin à ce plan ; la Région Midi-Pyrénées décide de poursuivre ses engagements car les résultats obtenus sont très positifs.
Comment ? En subventionnant des structures d’Insertion par l’Activité Economique de Midi-Pyrénées qui accueillent les jeunes à travers un poste de travail et l’immersion dans un secteur professionnel.
Le IAE pérennisé par la Région, c’est quoi ?
C’est un plan d’aide aux jeunes en difficultés d’insertion sociale et professionnelle pérennisé par la Région.
Mettre les jeunes en situation de travail leur permet :
- La découverte des exigences des activités professionnelles,
- L’évaluation de leurs motivations en révélant des potentiels
- L’acquisition des compétences
- La création d’un projet professionnel à travers un contrat de travail (attention les CDD de moins de six mois, le CA*, les CAE* et les CNE* ne sont pas éligibles au dispositif).
En savoir plus : CarifOref Midi-Pyrénées
Ce plan d’aide vise les jeunes de 16 à 26 ans sortis du système scolaire sans diplôme ou qualification professionnelle et ne pouvant accéder directement à un emploi. Les jeunes titulaires d’un diplôme professionnel de niveau V ( www.cariforef-mp.asso.fr ) qui rencontrent des difficultés d’insertion sociale ou professionnelles peuvent demander une dérogation afin de bénéficier du dispositif.
- Les aides accordées s’élèvent à 2000 euros par jeune accompagné sur une durée de 12 mois à compter de la signature de la convention ou de l’arrêté. L’emploi doit répondre aux objectifs précités, le jeune doit produire une copie du contrat de travail.
La Région voit juste
- Depuis 1999, plus de 800 contrats on été signés !
Les taux de placement restent très élevés avec des pics en 2000-2001 et 2003-2004 où les taux de d’insertion atteignaient 87% et 78% respectivement.
Les Associations Intermédiaires ( COORACE , AILE, AAPRE, APIC) ont accueilli plus de 30% des jeunes, suivies des Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification et du Club Régional d’Entreprises pour l’Insertion .
- La Haute Garonne et le Gers arrivent en tête du placement avec plus de huit cent postes conventionnés entre 1999 et 2006, suivie du Lot avec deux cent postes et de l’Ariège avec 7% de postes conventionnées. Au total, dans les huit départements de la Région, ce sont plus de 1400 postes qui ont été conventionnés.
- 25% des contrats signés étaient des contrats à durée indéterminée, 22% étaient des contrats à durée déterminée, 20% des contrats de qualification, 16% des contrats d’orientation.
* CA contrat d’avenir permet de favoriser le retour à l’emploi stable des personnes percevant des minimas sociaux.
* CAE contrat d’accompagnement dans l’emploi favoriser le retour à l’emploi rencontrant des difficultés particulières d’accès au marché du travail
