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L’apprentissage

Les objectifs de la Région

  • Faire de l’apprentissage une filière complète de formations, du CAP aux diplômes de l’enseignement supérieur, dans les métiers les plus traditionnels comme les plus innovants.
  • Relever le défi de l’emploi et du développement des compétences en créant et développant des formations adaptées à l’évolution des savoir-faire et des métiers.
  • Accroître la qualité des formations : amélioration de l’information, de l’orientation, de l’accueil et du suivi des jeunes, mise en place de parcours de formation mieux adaptés aux besoins de chacun, renforcement des relations entre les centres de formation et les maîtres d’apprentissage, formation des formateurs.

L’intervention de la Région

  • Elle décide de la création et du renouvellement de toute formation en apprentissage.
  • Elle contribue au financement du fonctionnement des centres de formation.
  • Elle verse aux apprentis une aide forfaitaire pour leurs dépenses de transport, d’hébergement et de restauration.
  • Elle verse aux employeurs d’apprentis des indemnités compensatrices forfaitaires.
  • Elle rénove les locaux et finance les équipements des établissements de formation.
  • Pour certaines filières, la Région prend en charge le premier équipement.

Le Plan Régional de Développement des Formations

La loi du 13 Août 2004 rend les Régions responsables, notamment de la politique de l’apprentissage. Le Plan Régional de Développement des Formations, dont celui de l’apprentissage, est préparé par la Région en concertation avec l’ensemble des partenaires.

Il structure pour les 5 années à venir, l’intervention de la Région. Sa priorité est de mettre en place une offre de formations qualifiantes la plus adaptée aux besoins économiques et à ceux des territoires en vue d’une insertion professionnelle durable. Véritable outil d’aide à la décision de la Région en matière de formation professionnelle et d’apprentissage, le PRDF contribue à l’efficacité des politiques régionales pour l’emploi.

Chiffres clés de Midi-Pyrénées

  • 18 527 apprentis
  • 749 formations accessibles sur la Région Midi-Pyrénées, préparant à
  • 335 diplômes différents, du CAP au niveau Bac +5 (diplômes d’ingénieurs, Masters)
  • 62 Centres de Formation d’Apprentis (CFA) ou sections d’apprentissage

84,3 M€ de budget régional pour financer l’apprentissage dont :

 45,3 M€ pour le fonctionnement des formations,
 6 M€ pour la rénovation, l’équipement et l’entretien des CFA,

  • 33 M€ pour les aides régionales aux employeurs d’apprentis.

Contact :

  • Apprentissage : 05 61 39 62 91
  • Gestion des primes d’apprentissages : 05 61 39 62 90