Plus de 70 % des apprentis de Midi-Pyrénées occupent un emploi 18 mois après leur formation, pas mal, non ? Et lors du Printemps de l’apprentissage, organisé par la Région du 15 mars au 30 avril, de nombreux jeunes ont pu se renseigner sur une quantité de formations professionnelles et trouver la bonne orientation.
Chaque année, cet événement est ponctué par la remise des Prix de l’Apprentissage, lors de laquelle sont récompensés les meilleurs apprentis mais aussi les meilleurs maîtres d’apprentissage.
Lauréat d’un Prix de l’apprentissage cette année, Guy de Nardi est directeur d’un hypermarché à Rodez. Formateur depuis une dizaine d’années, il croit fermement aux vertus de l’alternance : « Ce prix, c’est avant tout une garantie de la qualité de la formation.
J’ai fait de l’apprentissage un objectif et une priorité dans ma carrière car on se doit d’être acteur de l’accompagnement des jeunes.
L’apprentissage offre de formidables opportunités d’insertion en combinant théorie et expérience professionnelle.
Je forme chaque année une dizaine d’apprentis au métier de manager de rayon. La force, c’est cette relation de confiance et cette implication dans une structure : les jeunes sont responsabilisés et considérés comme membres de l’équipe à part entière. Et puis, apprendre en étant salarié, c’est quand même motivant ! ».
Cette année, la Région consacre encore 85 millions d’euros à l’apprentissage.