Lancement du Pass Emploi
Les difficultés d’accès des jeunes à l’emploi restent une préoccupation majeure en France. Le suivi individuel de l’accompagnement à l’emploi a fait ses preuves.
Six mois d’expérimentation à la Maison Commune Emploi Formation (MCEF) de Toulouse ont abouti à la création d’un nouvel outil d’accompagnement vers l’emploi à destination des 18-30 ans, qui concernera 150 jeunes sur un an. Entre octobre et avril, près de 80 jeunes issus de quartiers toulousains et éloignés de l’emploi ont bénéficié de l’expérimentation de ce dispositif créé par la Région.
Pour Monique Iborra, présidente de la MCEF de Bellefontaine et vice-présidente du Conseil régional chargée de la formation professionnelle, « Pass Emploi est exemplaire parce qu’il réunit tout ce qui fonctionne : l’implication des associations de quartiers au plus près du terrain, la mobilisation des entreprises, le suivi individualisé et les contacts réguliers et fréquents entre chaque jeune et son coach, les coups de pouce pour lever les freins financiers à l’accès à l’emploi, la poursuite de l’accompagnement jusque dans l’entreprise, pendant la période d’essai. »
À l’issue de la période d’expérimentation, la Région étudie la possibilité de valider cette nouvelle formule d’accompagnement afin de déployer le Pass Emploi dans l’ensemble des Maisons Communes Emploi Formation d’ici à 2012.
