Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée

IMPORTANT

Les Régions Languedoc-Roussillon et Midi-Pyrénées forment une seule Région depuis le 1er janvier 2016. L’harmonisation des politiques régionales est en cours. Pendant cette période transitoire, les dispositifs ci-dessous concernent les seuls départements de l’ancienne région Midi-Pyrénées.

Retrouvez la nouvelle Région Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée sur www.regionLRMP.fr

La mise en œuvre de la clause sociale dans la réponse au marché

Plusieurs modalités de mise en œuvre vous sont proposées

Le recrutement directLe partenariat
Par :

  • Contrat de travail : CDD ou CDI,
  • Contrat de professionnalisation,
  • Contrat d’apprentissage,
  • Contrats aidés.
Par :



  • La mise à disposition,
  • La sous-traitance,
  • La co-traitance.


Une variété de collaborateurs

Le public éligiblevos appuis
Les personnes en recherche d’emploi de longue durée (plus de 12 mois d’inscription au chômage), ou depuis plus de deux ans en chômage récurrent.

  • Les demandeurs d’emploi ayant terminé un contrat aidé ou un contrat de travail d’insertion.
  • Les personnes éligibles aux minima sociaux.
  • Les personnes prises en charge dans le cadre du dispositif régional d’Insertion par l’Activité Économique « jeunes ».
  • Les jeunes de 18 à 26 ans non titulaire d’un diplôme et/ou d’une qualification professionnelle.
  • Les personnes en situation de handicap
    (article L 5212-13 du code du travail)
  • Les personnes en situation de handicap travaillant dans une entreprise du secteur protégé et adapté.
Les acteurs pour trouver des candidats éligibles :