Région Midi-Pyrénées, l'action en vrai

Relèvent de ce secteur les formations diplômantes dans le domaine du Sanitaire et Social (DEAVS, EFP, etc…)

Les actions d’orientation, d’appui prépa concours, ou de préqualification, restent du domaine de la Formation Professionnelle Continue.

La loi du 13 août 2004 a positionné les Conseils Régionaux comme les acteurs incontournables de la formation dans le secteur sanitaire et social, à travers l’élaboration des Schémas Régionaux des Formations Sanitaires et Sociales. Ces derniers offrent un cadre d’intervention régional pour proposer des services accessibles, complémentaires et adaptés au territoire. L’intérêt de cette régionalisation est multiple :

• Pour les organismes de formation qui contribuent à la mise en place d’un système de formation plus ajusté aux besoins des territoires,
• Pour les employeurs qui ont une responsabilité accrue dans l’évaluation des besoins et des compétences,
• Et pour les salariés dont les besoins de qualification et de professionnalisation sont pris en compte dans les démarches de contractualisation avec les OPCA.

Aujourd’hui, alors que la Région a désormais une responsabilité certaine dans la politique de formation dans le secteur sanitaire et social, il s’agit à la fois de répondre aux besoins immédiats et de construire l’avenir.

Le Schéma Régional des Formations Sanitaires et Sociales doit en particulier saisir l’ensemble des enjeux emploi-formation pour pouvoir répondre aux besoins d’emploi et de compétences des usagers, salariés, des employeurs et des territoires dans un secteur d’activité en pleine révolution. Au travers de la qualification des personnels, c’est bien le défi de la qualité des prestations qui se joue, dans un contexte marqué par un vieillissement de la population ainsi que par des évolutions fortes dans l’organisation, la répartition et la nature des prestations de soins.
Les secteurs sanitaire et social sont également d’une importance stratégique pour l’emploi, la cohésion sociale et l’aménagement des territoires de la Région. Porteurs d’emploi, ils constituent un levier important d’aménagement pour développer l’attractivité des territoires et participer à la vitalité du tissu économique local.

Afin d’enrichir les réflexions dans le cadre du nouveau schéma, la Région a organisé :

• La Conférence Régionale des Formations Sociales, le 29 septembre 2011,
• Conférence « Renforcer les liens entre le sanitaire et le social », le 6 octobre 2011.

Consciente de l’enjeu que représentent les secteurs d’activité concernés par ce schéma régional, la Région a voté, pour 2011, un budget de 40 millions d’euros alloué aux formations sanitaires et sociales, soit plus de 20 % du budget de la formation professionnelle et de l’apprentissage (180 millions d’euros).