Un diagnostic partagé
Voir aussi :
Le diagnostic dresse un état des lieux rapide du secteur concerné au niveau régional et national : il vise à construire une analyse structurelle, conjoncturelle et prospective du secteur d’activité, en termes d’évolution des métiers, des emplois et des qualifications, partagée entre les signataires du contrat.
La production et l’actualisation du diagnostic sera menée en concertation avec la branche professionnelle –et la contribution de l’observatoire prospectif sur les métiers et les qualifications lorsqu’il existe- avec l’appui du Carif Oref.
Des axes prioritaires
Les axes de programmation d’actions sont définis au regard des enjeux et perspectives d’évolutions validés par le diagnostic. Ces axes s’inscrivent dans le cadre des lignes d’actions prioritaires du PRDF 2007/2011 :
- Perspectives d’emplois, évolution des métiers et des qualifications, maintien de l’activité économique locale, cohérence de l’offre de formation au regard des besoins économiques et sociaux, …
- Soutien à la formation des salariés en situation précaires, égalité hommes-femmes, insertion des jeunes et des demandeurs d’emploi, …
- Développement de l’apprentissage (pratiques d’individualisation des parcours, formation de tuteurs, …)
- Coordination de l’ Accueil, de l’Information et de l’Orientation, valorisation des métiers et des formations à direction du public (jeunes, salariés, demandeurs d’emploi, équipes éducatives, familles, entreprises …)
Des objectifs quantifiés et mesurables
Pour chaque action programmée, les partenaires précisent les modalités de mise en œuvre et de financement, les objectifs quantifiés et mesurables, les indicateurs de résultats et les modalités d’évaluation.
